目指すのは、個人の能力を最大限に発揮できる職場。
社員ひとりひとりのポテンシャルを最大限に引き出せるように「試飲会や試食会」
などの勉強会や、食の源となる「農業研修」も実施。早い人で入社2~3年目で
店長に昇格し、店長以上になると複数店舗を管理するユニット長、会社全体の運
営を手がけるマネージャーなどの役職があります。
社員ひとりひとりのポテンシャルを最大限に引き出せるように「試飲会や試食会」
などの勉強会や、食の源となる「農業研修」も実施。早い人で入社2~3年目で
店長に昇格し、店長以上になると複数店舗を管理するユニット長、会社全体の運
営を手がけるマネージャーなどの役職があります。